公积金算工资收入吗？ 公积金和社保加工资共16万算啥水平？

公积金并不算工资收入。首先工资应该是包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下的支付，是完全由用人单位来支付的一笔费用，是属于用人单位的经营成本;其次公积金是个人交一部分，单位交一部分的，是属于单位给员工的一种福利制度，不能被视为工资;最后就是公积金的用途是受限制的，只有满足购房、租房、装修房屋或者是离退休支取等条件的情况下才可以取出来，而工资是可以随用户任意进行支配的。

公积金和社保加工资共16万算啥水平?

较低的水平。

住房公积金的缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。缴存基数一般是职工上一年的月平均工资，缴存比例最低不少于8%，不高于12%。

住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

它具有保障性、互助性和长期性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。